Schlagwort-Archive: Mittelstand

Teilhabe und Wohlstand schaffen: Cluster Industrie 4.0 für KMU

Das in Berlin gegründete „Cluster Industrie 4.0“ nimmt zum 1. Februar 2015 seine Tätigkeit auf und adressiert Entscheider- und Arbeitsebene. Weiterlesen

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ESM für den Mittelstand: Der wertbeständige Rettungsschirm in eigener Sache

Dietmar Wilberg plädiert für den „ESM“ in eigener Sache – etwa in Form „edler Silber-Münzen“. Aber natürlich ginge ebenso Gold, auch die Barrenform sei denkbar; doch es lohne sich, aktuell der „kleinen Schwester“ des Goldes mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Weiterlesen

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Bundeswirtschaftsminister sieht Mittelständische IT-Branche als wichtigen Impulsgeber

Die kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen seien ein wichtiger Impulsgeber für unsere Wirtschaft, so der Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Dr. Philipp Rösler. Um ihre Innovationskraft und damit die internationale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft langfristig zu sichern, müsse weiter tatkräftig an der Verbesserung der Rahmenbedingungen gearbeitet werden. Weiterlesen

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Wissenkultur zur konkreten Unterstützung des Mittelstands

Der „2. WirtschaftsKulturAbend“ am 30. November 2009 widmete sich anhand dreier brennender Themen – Liquiditätsrückgewinnung angesichts hoher Außenstände, umfassende Absicherung gegen Haftungsrisiken von Führungspersönlichkeiten sowie steueroptimierte, eigenkapitalstärkende Altersabsicherung für Geschäftsführende Gesellschafter – der Frage, wie gerade auch in Zeiten einer weltweiten Krise den Motoren des Wohlstands in Deutschland ein stabiles Handlungsgerüst für unternehmerische Entscheidungen errichtet werden kann. Weiterlesen

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Wenn die Karre im Dreck steckt, ist Führungsvermögen gefragt

„Nur Menschen mit klaren Zielen, mit Visionen und dem rundum offenen Blick für sich gerade jetzt auftuende Chancen werden in Zeiten der Krise überleben und gestärkt aus ihnen hervorgehen“, ist Marko Schiemann überzeugt. Weiterlesen

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Die Großindustrie, lange bleibt sie nie, aber der Mittelstand bleibt im Land – wenn man ihn nur lässt

Wer nicht den verlorenen Arbeitsplätzen hinterher trauern, sondern zukunftorientierte Erwerbsmöglichkeiten halten und entwickeln möchte, muss jene Arbeitgeber unterstützen, die noch Innovation, Erfolgsorientierung und gesellschaftliche Verantwortung in ihrer Region in Einklang bringen können und wollen. Weiterlesen

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Intelligent investieren und gemeinsam gewinnen: Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand

Die Gesellschaft für Transfer immateriellen Vermögens e.V. (GTIV) in Berlin rät mittelständischen Unternehmen, jetzt das Instrument der Belegschaftsbeteiligung zur frischen Kapitalversorgung zu nutzen, um gemeinsam Erweiterungen und Konsolidierungen zu finanzieren. „Der Wertschöpfungsmotor ist angesprungen – jetzt muss er rund laufen!“, sagt GTIV-Gründungsmitglied und – Generalsekretär Carsten Pinnow. Weiterlesen

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Der Deutsche Mittelstand als Sinnstifter

Die GTIV sieht in den kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowohl die traditionelle wie auch zukünftige Basis der Wertschöpfung und Sinnstiftung. Gerade die flexiblen kleineren mittelständischen Betriebe erlauben Erwerbstätigen eine unkomplizierte Teilhabe an der betrieblichen Wertschöpfung. Weiterlesen

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Stil und Etikette als Erfolgsfaktoren des Mittelstands

„Man muss auch Nein sagen können!“, sagt Innungsschneidermeisterin Dominik-Stubbe; sie nehme nur Aufträge an, die sie selbst fachlich und moralisch vertreten könne. Die Jagd nach dem „schnellen Euro“ stehe nachhaltigem Handeln entgegen. Die dauerhafte erfolgreiche Kundenbindung erfordere viel Engagement und „Herzblut“, werde aber durch interessante Begegnungen mit Kundenpersönlichkeiten belohnt. Weiterlesen

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Nun ade, du mein lieb’ Wirtschaftswunderland

Auch kulturell muss sich nach Ansicht der GTIV in Deutschland etwas ändern: Warum lassen wir in Deutschland neben Spitzen-Sportlern und Leinwandstars oder Sängern nicht endlich auch Spitzen-Unternehmer als Vorbilder hochleben, die in ihrer Region Ausbildungs- und Arbeitsplätze schaffen und Steuern zahlen? Weiterlesen

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